실업급여 안내
실업급여는 근로자가 본인의 의사와 무관하게 실직했을 경우, 재취업 활동을 하는 동안 일정 기간 소득을 지원해 주는 제도입니다. 갑작스러운 실업으로 인한 생계 부담을 줄이고, 안정적으로 다음 일자리를 준비할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 고용보험에 가입되어 있었다면 일정 요건 충족 시 신청이 가능하며, 구직활동을 전제로 지급됩니다.
실업급여 신청방법
- 고용보험 홈페이지 또는 고용센터를 통해 수급자격 신청
- 퇴사 후 14일 이내 워크넷에 구직등록 진행
- 수급자격 인정 교육 온라인 또는 오프라인 수강
- 관할 고용센터 방문 또는 온라인으로 실업급여 신청
- 수급자격 인정 후 매 회차별 실업인정 신청 진행
실업급여 조건
- 고용보험 가입 기간이 이직 전 18개월 내 180일 이상
- 비자발적 퇴사일 것(권고사직, 계약만료 등)
- 근로 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태
- 적극적인 재취업 활동을 하고 있을 것
- 자발적 퇴사의 경우 예외 사유에 해당해야 함
실업급여 금액
- 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 산정
- 1일 지급액은 상한액과 하한액이 정해져 있음
- 하한액은 최저임금의 일정 비율로 계산
- 개인의 임금 수준에 따라 수령 금액 차이 발생
- 지급액은 매 실업인정일 기준으로 지급
실업급여 수급기간
- 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 차등 적용
- 최소 120일에서 최대 270일까지 수급 가능
- 연령이 높고 가입 기간이 길수록 수급 기간 증가
- 수급기간은 실업급여 지급 개시일 기준으로 계산
실업급여 신청 절차
- 워크넷 구직등록 필수
- 수급자격 신청서 제출
- 실업급여 설명회 또는 교육 이수
- 고용센터에서 수급자격 인정 여부 결정
- 실업인정 신청을 통해 급여 지급 진행
실업급여 구직활동
- 실업인정 기간마다 구직활동 내역 제출 필수
- 입사지원, 면접 참여, 취업 상담 등 인정
- 온라인 취업특강 수강도 구직활동으로 인정 가능
- 허위 구직활동 제출 시 지급 중단 가능
- 회차별 요구되는 구직활동 횟수 상이
실업급여 기간 관리
- 정해진 실업인정일을 반드시 준수해야 함
- 기한 내 신청하지 않으면 해당 회차 지급 불가
- 취업 시 즉시 고용센터에 신고 필요
- 수급기간 종료 후 미사용 급여는 소멸
- 반복 수급 시 심사 기준이 강화될 수 있음
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 자발적으로 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?
A. 원칙적으로 어렵지만, 임금 체불·직장 내 괴롭힘 등 정당한 사유가 인정되면 가능합니다.
Q2. 아르바이트를 하면 실업급여가 중단되나요?
A. 소득 발생 시 반드시 신고해야 하며, 근무 시간과 금액에 따라 일부 차감 또는 중단될 수 있습니다.
Q3. 온라인으로만 신청이 가능한가요?
A. 온라인과 오프라인 모두 가능하며, 상황에 따라 고용센터 방문이 필요할 수 있습니다.
Q4. 실업급여는 언제부터 받을 수 있나요?
A. 수급자격이 인정된 이후 첫 실업인정일을 기준으로 지급됩니다.
Q5. 구직활동을 하지 않으면 어떻게 되나요?
A. 실업인정이 되지 않아 해당 회차 실업급여가 지급되지 않습니다.